Zielgruppe

Zielgruppe sind Teams in Arbeitsgruppen z.B. in Hochschulen, Schulen und Unternehmen:

Wer weiß, was er will, hat es leichter sein Ziel zu erreichen.

Das Training unterstützt Menschen, die sich im Sprung in einen neuen Lebensabschnitt befinden oder eine Veränderung planen und durch den Persönlichkeitstest mehr Sicherheit in der „Sprungrichtung“ erhalten. Häufig sind es Menschen aus dem universitären Umfeld mit Fragen zu alternativen Karrierewegen, die durch den Persönlichkeitstest um die eigenen Stärken wissen und es Ihnen dadurch leichter fällt, Berufsfelder ausserhalb der Universität zu finden.

Behandle Menschen so, wie sie behandelt werden möchten

Im Training treffen sich Teams, die im Miteinander wertvolle Ressourcen fördern möchten, das „anders ticken“ von Teammitgliedern verstehen wollen, um mit mehr Freude und Lockerheit im Team zu leben und eine höhere Effektivität durch bessere und individuumsspezifische Kommunikation zu erzielen. Den eigenen Typ zu kennen, hilft andere Menschen besser zu verstehen und auf Sie bewusst eingehen zu können. Damit das, was gesagt wird, auch gehört, verstanden und umgesetzt werden kann. Besonders im Team werden die unterschiedlichen Herangehensweisen sichtbar und die Vielfalt von Lösungsmöglichkeiten transparent.